Másters En Empresas Tips

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grado de Negocios + oratoria = empleo

Como estudiante busca de un título o diploma de negocios, usted? Ll, inevitablemente, se le pide que dé una presentación, informe, o participar en una discusión activa. Con el tiempo, ¿verdad? Vas a tener que presentarse ante un empleador potencial a través de un primer contacto (teléfono o en persona) y es de esperar en una entrevista. Todas las habilidades y talentos en el mundo serán inútiles si se puede? T preséntese en una forma dinámica, interesante, seguro.

Hablar en público, en cualquier forma, está a menudo cargado con nerviosa ansiedad y aprensión. Antes de zambullirse en estudios a tiempo completo, o de situarse frente a un panel de la entrevista, tenga en cuenta perfeccionar esas habilidades para hablar en público. Las organizaciones como Toastmasters International ofrece clubes en todo el mundo y talleres de capacitación diseñado para transformar sus habilidades de hablar en público. Toastmasters Internacional cita los siguientes diez consejos para hablar en público con éxito:


  • Conozca su material

  • Práctica

  • Conocer a la audiencia

  • Conozca la sala de

  • Relajarse

  • Visualízate dando su discurso

  • Darse cuenta de que la gente quiere que usted tenga éxito

  • Don? Te disculpes por estar nervioso? la audiencia probablemente no se dio cuenta

  • Concentrarse en el mensaje y su público

  • Ganar experiencia
Convertirse en un orador confía le permitirá a usted mismo mercado, y sus habilidades, con mayor eficacia. Así que considere unirse a los grupos locales Toastmaster, o practicando delante de amigos, familiares y colegas.

Teniendo un permiso de estudios del trabajo

It? S no imposible mantener un trabajo de tiempo completo, mientras que en busca de un título o grado en línea, pero ¿no es? T fácil. Las horas de pura obligados a estudiar, rendir exámenes, residencias completo, etc, es agotador suficiente. Tener en cuenta la cantidad de horas que usted? Re poniendo en su trabajo del día regular, y te preguntas cuánto tiempo puede mantener ese ritmo. Asumiendo que su jefe es comprensivo en su labor académica, podría ser hora de considerar la adopción de un permiso de ausencia del trabajo para dedicar su energía total a la universidad o la universidad.

Antes de tomar o aplicar para un permiso de ausencia, hágase las siguientes preguntas:


  • ¿Tengo los ahorros que puedo sacar de si necesito?

  • ¿Tiene mi apoyo a la familia la idea?

  • ¿Voy a calificar para el seguro de desempleo durante mi licencia?

  • ¿Tengo suficiente tiempo entre ahora y el permiso de ausencia designado para solicitar y beneficiarse de un plan de salario diferido?

  • ¿Se me garantiza mi trabajo cuando yo? Terminé mi licenciatura / diploma?

  • ¿Realmente la intención de regresar a mi lugar de trabajo o tengo la intención de encontrar algo más?
Con un poco de planificación previa, hay maneras de hacer una licencia de ausencia del trabajo para usted.

Los rasgos de la empleabilidad Top

Los empleadores que contratan a los graduados de negocios busca una variedad de habilidades y rasgos que hablar con la persona como un todo, no sólo como alguien con un título. Mientras que el grado es importante para su futuro, no? Sa larga lista de capacidades que serán un factor en la ecuación de la carrera. La autoridad señaló a cabo una encuesta de los empleadores durante el verano de 2002, preguntando qué rasgos importantes o competencias que buscar al contratar. La siguiente es una lista parcial de sus respuestas:


  • El sentido común, el razonamiento

  • Apropiado dentro de la empresa

  • Capacidad de organización

  • Inteligencia

  • Diligencia

  • Relaciones públicas

  • Capacidad de liderazgo

  • Mental de Aptitud

  • Capacidad para articular los conceptos

  • De teléfono de manera agradable y profesional de

  • Habilidades de ventas

  • Integridad

  • Excelentes habilidades de escritura

  • Conocimientos de informática

  • La atención al detalle

  • Capacidad de multi-tarea de manera eficaz

  • Ambición

  • Creatividad

  • Entusiasmo
Aunque algunas de las mencionadas habla a las competencias básicas que comienzan a desarrollarse mucho antes de la escuela de pregrado, otros rasgos realmente hablar con una persona? S carácter y los valores. La obtención de un título en negocios es sólo una parte de la ecuación. Presentándose como una persona completa, con competencias bien redondeado, habilidades y valores en el trabajo, es lo que realmente hace la diferencia entre conseguir un empleo, o no.

Empleadores grado Top de negocios en los Estados Unidos

Como un recién graduado con un título o diploma de negocios, usted puede preguntarse, si las mejores puestos de trabajo se esconden. Hay distintos métodos para limitar las opciones, incluso a través del boca a boca de sus compañeros, amigos y familiares. Algunas personas consideran la ubicación geográfica, y prefieren trabajar localmente, mientras que otros prefieren a extenderse, la búsqueda en el mercado global para el mejor lugar para trabajar.

Aún no está seguro a dónde acudir? Hacer una búsqueda en Internet a través de una serie de palabras clave como? Mejores lugares para trabajar?. ¿Tú? Seguro que a su vez a unos pocos conocidos los resultados de la encuesta. Para asegurarse de que los criterios seguidos cumple con sus expectativas de lo que un empleador debe tener mucho, asegúrese de leer las directrices y criterios respetados por la compañía. Por ejemplo, una encuesta debe calificar una serie de factores, incluyendo los paquetes de beneficios, la satisfacción del empleado, la escala de sueldos, vacaciones y derecho a licencia por enfermedad, las oportunidades de promoción, etc Básicamente, si? S what you? D buscar en un puesto de trabajo, es posible que quiera considerar su inclusión.

En 2007, las principales compañías identificadas como América. La parte difícil es encontrar el ajuste correcto, y el trabajo apropiado para usted.

Mba entrevista informativa

Todo el mundo? Sa poco nervioso acerca de ser entrevistado para la admisión en el colegio / universidad de sus sueños. Una vez que usted se sienta seguro de que su currículum está al día, sus habilidades están bien articulados, tu mirada entrevista es profesional y seguro, y he hecho los deberes en la escuela?, Usted debe estar listo para entrar en esa entrevista, preparado como cualquiera. Después de que el proceso de la entrevista, sentarse y hacer un poco de interrogatorio. Por apuntando algunas notas rápidas, sentimientos y observaciones, es mejor manera de prepararse para situaciones de entrevista futuro, e incluso ayudar a sus compañeros a prepararse para su experiencia propia entrevista.

Dependiendo de la escuela, el proceso de la entrevista puede haber sido casual o formal muy. En sus propias palabras, anote las respuestas a las siguientes preguntas, añadiendo cualquier pensamiento u observaciones adicionales sobre la marcha:


  • Había varias personas en el panel de entrevista?

  • ¿Cuál fue la pregunta más difícil que te preguntó?

  • ¿Cuál era el ambiente?

  • ¿Se siente valorado como un candidato?

  • ¿Estaba corriendo o hubo mucho tiempo para responder a las preguntas?

  • ¿Te sientes preparado?

  • ¿Cuáles fueron sus primeras impresiones sobre el panel de la entrevista?

  • ¿Algo sobre la entrevista cambia de opinión sobre la escuela? Si es así, ¿qué era?
Estas son sólo algunas preguntas que debe hacerse después de la entrevista ha terminado. Aunque la mayoría de la gente sólo se alivia? S más, él? S importante reflexionar sobre la experiencia de prepararse para futuras entrevistas, y para proporcionar información valiosa para otros estudiantes potenciales.

Los mejores empleadores de negocios grado en Canadá

Con todas las diferentes empresas y organizaciones a considerar, puede ser abrumadora la hora de decidir dónde aplicar efectivamente para el trabajo. It? S tentador cobija la ciudad con su hoja de vida, y algunos pueden incluso está sugiriendo? Sa buena idea. Sin embargo, con el fin de poder venderse con eficacia, es necesario apuntar realmente donde estás? Gustaría trabajar, y por qué.

El Financial Post llevó a cabo una competencia de las principales empresas de Canadá en 2007, utilizando criterios tales como el crecimiento de los ingresos y el tamaño de las empresas mano de obra, el lugar de trabajo físico, ambiente de trabajo, la salud, financieros, y las prestaciones familiares, las vacaciones y tiempo libre, las comunicaciones de los empleados, gestión del desempeño, capacitación y desarrollo de capacidades, y la participación comunitaria.

A continuación, según el Financial Post (basado en los criterios anteriores) fueron considerados los mejores lugares para trabajar en Canadá, 2007:


  • Sistemas de Canadá Christie Digital, Inc.

  • Ernst & Young LLP

  • Fidelidad Canadá

  • HSBC Bank Canadá

  • Jacques Whitford Limitada

  • Research in Motion RIM Limitada /

  • Shell Canadá Limitada

  • Toyota Motor Manufactura Canada Inc.

  • Vivendi Universal Games, Inc.

  • Páginas Amarillas Grupo
Interesado en saber más acerca de estas empresas? Su primer paso debe ser una búsqueda rápida en Internet donde encontrará el

El estudiante como líder

Una de las diferencias fundamentales entre el aprendizaje en un aula y el aprendizaje a través de Internet o de entrega alternativa, es la sacudida en la relación profesor-alumno. La naturaleza misma de estudio en el aula se presta a un ambiente donde el instructor está en el frente de la clase, y todos los alumnos están en filas o en grupos pequeños alrededor de la habitación. No? Sa expectativa de que los estudiantes están allí para escuchar y absorber, y el instructor está ahí para ofrecer todo lo que hay que saber sobre un tema en particular.

Con el aprendizaje en línea, todas las señales visuales típicos ya no están ahí para apoyar a los estereotipos anticuados educativos. De pronto, el estudiante está en condiciones de liderar el camino en su viaje educativo propio. A menudo, las cargas de los cursos están diseñados con diferentes estilos de aprendizaje en cuenta, lo que permite al estudiante a escoger y elegir qué tareas que necesitan para completar, y como prefieren para su realización.

Si bien este método permite al estudiante capitalizar sus fortalezas, sino que también puede obstaculizar cualquier posibilidad de ampliar los límites de confort-zonas, lo que inhibe el crecimiento potencial educativo. Un buen diseñador instruccional creará una carga académica de las opciones de asignación y optativas, mientras que el mantenimiento de determinados requisitos de los cursos obligatorios.

Reconociendo la formación informal

Piense en varios años atrás y conteo hasta el número de talleres, presentaciones, libros, conferencias, debates, grupos, etc, verdad? He entrado o participado in Pueden o no haber estado directamente relacionadas con su campo de trabajo, pero probablemente ha contribuido a su formación permanente. Si? S habilidades de comunicación, habilidades de organización, talleres de gestión del tiempo, estudios literarios, ejercicios de reflexión, o incluso de formación de seguridad de algún tipo, verdad? S toda la formación de valor. Cuando la presentación de solicitudes a las universidades, colegios, o incluso a los empleadores potenciales, no olvides dar valor a la formación informal de experiencias que usted? He encontrado.

Lo importante para recordar acerca de la formación informal (la formación que los créditos? Doesn t de plomo específicos o hacia una denominación específica) es eso? S todas muy auto-dirigido. Las ocasiones son, usted? Eres el que decide tomar estos talleres, cursos o conferencias. Usted tuvo la unidad y la ambición de asistir. Eso dice mucho sobre su compromiso con el aprendizaje permanente.

Mantenga un registro de todo lo que haces en ese sentido, escribir una pieza reflexiva sobre sus experiencias de aprendizaje, y tratar de mantener el instructor / facilitador de la información de contacto para propósitos de referencia. ¿Por qué? Usted quiere ser capaz de articular todas las experiencias de aprendizaje, tanto formal como informal, cuando surja la necesidad. Hacer una autoevaluación de todos ustedes? He hecho lo preparará para venderse a sí mismo, y sus habilidades, en el futuro.

Una Maestría en Negocios - sólo porque

No hay nada malo en querer avanzar en su situación profesional o educativa. A veces hay una zanahoria proverbial al final, como un mejor trabajo, más dinero y prestigio. Otras veces, está la simple satisfacción que viene con la realización personal. Sean cuales sean sus razones para obtener un MBA en línea, que está seguro de ser honorable.

Algunas personas realmente disfrutan de ser parte de la educación superior. Por supuesto, está el aprendizaje informal que viene con la edad y experiencia, y la educación formal que lleva a los individuos a tener éxito en los negocios. ¿Cuál es tu razón para obtener una línea m b a? ¿Usted aspira a obtener una maestría en administración de negocios o el capitán de los negocios internacionales? A veces nos motiva y no sabemos por qué. Tome el tiempo para hacer algunas reflexiones personales sobre todos los de su aprendizaje previo, especialmente si no estás seguro de dirección que usted quiere que su educación a tomar. Todos tenemos habilidades y talentos especiales, las pasiones y búsquedas que nos llevan. Utilice estos indicadores clave para señalarle en la dirección correcta. Sea cual sea el tipo de MBA que estás buscando, usted tendrá una mejor oportunidad de éxito si usted sabe que su propias pasiones.

Mba grados y el factor pd

El desarrollo profesional viene en una variedad de formas. La gente toma retiros de fin de semana, alquiler de expertos para entrar en el lugar de trabajo, asistir a seminarios locales, o de estudio en línea - todo en nombre del desarrollo profesional. Supongamos que usted decide a buscar a los programas de MBA. ¿Tiene que califican como el desarrollo profesional, o es algo más?

La respuesta depende de su empleador. Una organización que valora sus empleados con experiencia puede ser un grave consideran que ayudar con los costos de matrícula, mediante el reintegro ciertos costos de la educación, dando tiempo a completar los programas de MBA en línea con goce de sueldo, o mediante la ampliación de una licencia no remunerada con la intención de volver a contratar una vez que la formación se completa.

Cuanto más educada es un empleado, más valioso o ella es a la organización. Éstos son algunos pasos claves a seguir en la búsqueda de la asistencia del empleador en la realización de un MBA en línea:


  • situaciones de investigación (ya sea dentro de su propia organización o dentro de otro) donde los empleados han contribuido positivamente al ambiente de trabajo después de continuar su educación.

  • Esté preparado para demostrar la forma en la educación extendida beneficiará a la compañía.

  • Considere la posibilidad de construir un estudio de caso de su propia trayectoria profesional dentro de la organización con una dirección clara de hacia dónde usted? He estado, y donde? Gustaría estar dentro de la empresa.
Por último, estar dispuestos a asumir la plena responsabilidad de su propia educación. Es posible que no obtener el apoyo que desean de su empleador. El tiempo y el dinero que usted invierte en un MBA sólo pueden entrar de lleno en su propios hombros.

Una maestría en administración a cualquier edad

Todos hemos oído hablar de 90-años de edad, bisabuelas la obtención de diplomas de escuela secundaria o la consecución de similares actividades educativas y en el último año, pero te hace sentir mejor acerca de profundizar en un MBA? La decisión de regresar a la escuela es siempre duro, atravesado por las preocupaciones sobre el dinero, la familia, y si usted todavía se tiene lo que se necesita para tener éxito en la escuela, especialmente si usted ha estado fuera por un tiempo.

En estos días, no es inusual para visitar un salón de clase y ver un grupo demográfico de veinte a sesenta y somethings enchufado programas de MBA. De hecho, hay una cierta textura las distintas edades y niveles de experiencia aportan a la configuración de la educación. Sin embargo, si la intención de trabajar en un MBA en línea, su inquietud por la edad y volver a las aulas puede verse disminuida.

Existen claras ventajas para la obtención de un MBA en línea, incluyendo (para algunas personas) el sentido de la autonomía. Sí, las escuelas acreditadas harán todo lo posible para que su plan de estudios a la vida en el mundo virtual, incluyendo la creación de actividades sincrónicas para complementar el mundo asincrónica de aprendizaje en línea. Puede haber períodos de videoconferencia donde los estudiantes tienen la oportunidad de publicar, ver, criticar, o interactuar en tiempo real. Sin embargo, no es lo mismo que estar en el aula, eliminando así gran parte de la auto-consciente reparos a veces la gente tiene la idea de regresar a la escuela. Para muchas personas, la obtención de un MBA en línea es la elección perfecta.

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Guru Spotlight
Linda Handiak