Gestión De Recursos Humanos Grados Tips

El profesionalismo en el mundo virtual

¿Es hora de actualizar su curriculum? ¿Ha considerado la creación de tarjetas personales como un medio de ampliar su red de colaboradores profesionales? Imagínese esto: usted es un reclutador corporativo para una empresa de contabilidad en la parte superior de la Estados Unidos ¿y usted? Re posado detrás de la cabina en una prestigiosa universidad, exploración de nuevos talentos. Un par de pronto-a-ser graduados de su camino a la cabina, tanto de ellos con hojas de vida en la mano. Se sonríen, algunas preguntas pertinentes, charlar con sus destrezas y habilidades, y la mano que sus tarjetas personales y hojas de vida. Agrega a tu montón, y continuar con el resto del día.

Más tarde, cuando las puertas se han cerrado y el último de los refrescos han comido, usted eche un vistazo a las hojas de vida. En su mayor parte, parecen grandes. Las habilidades son de primera categoría. Las calificaciones son estelares. La información se presenta profesionalmente. ¿O no? Usted toma una mirada más cercana a la primera dirección de correo electrónico: beerdrinkingfool. La ISN Resume Next? T mucho mejor con un correo electrónico de contacto que aparece como: Ilikecheese.

Si eso? S como quieres que tus amigos y familiares en contacto con usted, de que? S bien. Los profesionales deben venir a través como profesionales, así que asegúrese de actualizar su información de contacto a algo apropiado. Simplemente usando su nombre, denominación o de la elección diploma como un nombre de cuenta de correo electrónico se podría considerar aceptable. A menos que usted quiere que su hoja de vida a acabar en la trituradora de documentos, asegúrese de que usted viene a través como un solicitante de profesional grave.

El salto no tan diferente de la universidad al trabajo

Hay gente que absolutamente prosperar en la universidad o colegio clases. ¿Ellos? Tengo un ritmo va y comprender hacia dónde orientar sus puntos fuertes, y cuándo dejar de lado sus debilidades. Algunos estudiantes tienen plena confianza en la clase, ¿no? T miedo de hacerse la prueba, escribir documentos, y el estudio. Luego viene la graduación y el estudiante de repente ya no es un estudiante. De repente, él? S tiempo en busca de trabajo y de todos sus golpes confianza natural a la acera.

¿Qué pasó? Si bien rodeado por los muros de la academia, usted? Re recuerda constantemente de sus experiencias académicas. Sus habilidades son en papel, en tinta, con los grados para validar su eficacia. En la calle, los empresarios sólo quieren saber lo que puede hacer, lo bien que puede hacerlo, y cómo usted puede probarlo. Para algunos graduados, que? S una perspectiva miedo. Prepararse para el mercado laboral es una habilidad importante para desarrollar el tiempo que antes de graduarse. Éstos son algunos consejos para hacer la transición de la selva salón de clases para el zoológico de empleo un poco más fácil:

• Mantenga una lista de sus habilidades valoradas en la parte superior de su curriculum vitae y léala con frecuencia.


• Recuerde hacer coincidir sus habilidades con un empresario? S expectativas.


• Comprar ropa nueva. It? S tiempo para deshacerse de la ropa vaquera y optar por la vestimenta profesional. Su nuevo aspecto le dará confianza al instante al tiempo que recordó que usted? Re ya no es un estudiante.

Manejo de un grado gran negocio

No? S nada más emocionante que el recibir la? Que consiguió el trabajo? llamada telefónica. Usted? Has años dedicado al estudio, afinando sus habilidades, la creación de redes, la creación de una base de competencias, golpeando el pavimento y la red como un loco. Ahora bien, ¿verdad? Por fin has conseguido el trabajo que usted? He estado buscando. Como un joven licenciado, él? S veces es difícil recordar que usted? Eres el chico nuevo en el bloque proverbial. Las empresas ponen? T siempre operan de acuerdo con el libro de texto, y la cultura de trabajo en la vida real es a menudo bastante diferente que la teoría predice académica.

Como un nuevo empleado, lo último que quiero hacer es alejar a los nuevos colegas y compañeros de trabajo con las ideas repentinas e inesperadas para el cambio. No? Seré mucho tiempo para que después de ti? He probado en el mismo lugar de trabajo. It? S importante respetar y apreciar los años de la experiencia de sus nuevos colegas tienen. Algunos tienen más educación que tú, y algunos tienen menos.

Tómese el tiempo para absorber la información y los retos de su nuevo cargo antes de convertirse en crítico. Sea positivo. Mantente ocupado y la mente su propio negocio. Don 't comenzar a ejecutar al mismo tiempo pidiendo más beneficios y un aumento en el mismo. Usted? Tengo que ganar su cuota, al igual que todos los demás. Con el ritmo adecuado y la estrategia, sus colegas pronto se confía en usted con sus opiniones, consideraciones y consejos.

La elección del medio ambiente de trabajo adecuado

Ahora que usted tiene su título en negocios o diploma, ¿has considerado dónde? Gustaría trabajar. It? S una cosa es reducir a una industria o sector, y otra cosa para ver los detalles aún más en nichos de mercado específicos. Pero hay tantas otras cosas a considerar cuando se busca un ambiente de trabajo adecuado.

Si estás el tipo de persona que vive de la adrenalina de bombeo de los plazos y los decibelios destrozando conmoción, probablemente Wouldn? Seas feliz trabajando en una biblioteca. Por otra parte, puede ser la clase de persona que puede sentarse en soledad durante horas, estrategias, análisis, o trabajan en una base de datos de información.

It? S importante entender el ambiente de trabajo y la cultura que? S va a satisfacer sus necesidades y personalidad. Algunas personas trabajan mejor en soledad, mientras que otros se desarrollan como líderes en grupos grandes. No siempre va a ser un reto situaciones laborales que? No eres cómodo con. ¿Eso? S sólo una parte de ser un adulto profesional en la fuerza laboral. ¿Cómo se trabaja sobre una base regular, día a día, va a tener un impacto significativo en su salud física y mental.

No se siente bien adaptado a su trabajo podría culminar con el estrés extendido / licencia por enfermedad, depresión, ansiedad y síntomas físicos directamente relacionados con el estrés como dolores de cabeza, problemas digestivos, insomnio, pérdida de peso, aumento de peso, etc

Hágase un favor, asegúrese de que nuevo título nítidas te lleva a la trayectoria profesional que trabaje para usted.

Trabajo temporal su camino a una posición permanente

Existen numerosas empresas de trabajo temporal y conocidos que pueden cerrar la brecha entre la graduación de la universidad y empleo a tiempo completo. Una agencia de trabajo temporal puede ayudar a pagar las facturas, y los préstamos de estudiante, mientras estás en el mercado para una carrera de por vida. Hay pros y los contras de las agencias temporales, sin embargo, incluyendo las siguientes:

PROS:

• Amplía tu red de profesionales de los negocios


• Incrementa tu habilidad de base


• Le ayuda a determinar qué áreas de la industria usted? Gustaría trabajar en


• Proporciona ingresos temporales

• No podrá mostrar sus habilidades arriba


• Usted podría llegar a ser demasiado enfrascados en su trabajo temporal para mantener el ojo en sus metas futuras


• De mayo de desanimarse por los cambios constantes en el entorno de trabajo y la cultura


• Baja de sueldos

A medida que continúe la temperatura, asegúrese de actualizar su curriculum vitae en consecuencia, teniendo en cuenta todo el trabajo nuevo que experiencias? He encontrado. Todo esto tiene sentido!

Desempleados - pero no por mucho tiempo

Un destacado revista médica señaló recientemente que el riesgo de tener un ataque al corazón se duplica con la pérdida del empleo súbita en individuos de más de 50 años. Encontrarte de pronto en paro puede provocar grandes cambios negativos, tanto física, fisiológica y mentalmente. It? S importante considerar las razones detrás del desempleo, mientras que mira hacia el futuro.

El cambio es inevitable, y lo único que puede hacer es gestionar de manera deficiente o manejar con prudencia. Piense acerca de su empleo anterior y hágase las siguientes preguntas:

• Era el trabajo que me inspira?


• No siento que mi mejor tiempo en el trabajo?


• Eran todos de mis habilidades y talentos de dar un buen uso?


• ¿Estaba valorado por mis habilidades y talentos?

Un certificado o certificación - lo que realmente necesita

Hubo un momento en que un diploma de escuela secundaria o su equivalente fue suficiente para conseguir un trabajo decente. A menudo, le metieron en una gran posición de nivel de entrada en la que creció con la empresa, dando tumbos en las promociones, y trabajar su camino hasta la escalera. En estos días, una educación de escuela secundaria realmente debe ser su lanzamiento en la educación superior. Un trabajo de nivel de entrada con sólo una educación de escuela secundaria en estos días es más probable que termine siendo un trabajo sin futuro.

La pregunta es, ¿realmente necesita un título o diploma de negocios? ¿Usted realmente necesita para pasar los próximos cinco a diez años en la universidad, la caída de más en la deuda, para realizar un objetivo que sólo conoce a alguien más? Expectativas s?

No? S nada de malo en considerar un colegio de la comunidad, de hecho, hay grandes opciones de carrera para hacerse con una educación universitaria de la comunidad. Ya sea que usted? Re interesado en la industria de la computación de alta tecnología, la industria de la hospitalidad, o una carrera en la industria del cuidado de la salud como un cuidado continuo o Asistente Enfermera práctica licenciada, un diploma de colegio comunitario puede llevar un largo camino.

Sin mucha experiencia de trabajo, comenzando con un diploma de colegio comunitario es una buena manera de establecerse en su profesión elegida. A medida que se basan en su experiencia de trabajo, usted puede decidir continuar con su educación en una fecha posterior. Todo depende de dónde se quiere ir, y lo que quieres hacer con tu carrera.

La obtención de un título de gestión de recursos humanos

Tener una licenciatura en gestión de recursos humanos abre la puerta a una variedad de oportunidades, incluyendo puestos de responsabilidad en grandes empresas u organizaciones. Las personas que completen con éxito un programa en línea maestros puede casi escribir su boleto a una carrera de por vida, según el Departamento de Trabajo de EE.UU.. Carreras en la industria que se prevé que crecerá a un ritmo inusualmente rápido recta hasta 2014. La razón de esto se debe al crecimiento y el desarrollo en los paquetes de compensación, las pólizas de seguros, salud ocupacional y las políticas y procedimientos de seguridad, etc

Las personas que han completado un programa de maestría en línea con una concentración en la gestión de recursos humanos, encontrar un empleo de trabajo con las empresas para supervisar sus paquetes de compensación, gestión de expedientes de empleados, participar en los procedimientos de contratación, y trabajar directamente con las relaciones sindicales, para no mencionar más que algunos de las responsabilidades múltiples.

Los profesionales de este campo debe ser capaz de hablar y escribir con claridad, demostrar capacidad para resolver problemas bajo presión, y mantener absoluta confidencialidad, discreción y tacto en el trato con los empleados. Es un trabajo donde dos días regalado y no? T la misma, donde hay una alta interacción entre el empleador y empleados, y donde las situaciones estresantes pueden surgir de repente. Se necesita un conjunto especial de habilidades, junto con el programa en línea maestros, para ser un exitoso gerente de recursos humanos.