Reconociendo la formación informal
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Reconociendo la formación informal
Piense en varios años atrás y conteo hasta el número de talleres, presentaciones, libros, conferencias, debates, grupos, etc, verdad? He entrado o participado in Pueden o no haber estado directamente relacionadas con su campo de trabajo, pero probablemente ha contribuido a su formación permanente. Si? S habilidades de comunicación, habilidades de organización, talleres de gestión del tiempo, estudios literarios, ejercicios de reflexión, o incluso de formación de seguridad de algún tipo, verdad? S toda la formación de valor. Cuando la presentación de solicitudes a las universidades, colegios, o incluso a los empleadores potenciales, no olvides dar valor a la formación informal de experiencias que usted? He encontrado.
Lo importante para recordar acerca de la formación informal (la formación que los créditos? Doesn t de plomo específicos o hacia una denominación específica) es eso? S todas muy auto-dirigido. Las ocasiones son, usted? Eres el que decide tomar estos talleres, cursos o conferencias. Usted tuvo la unidad y la ambición de asistir. Eso dice mucho sobre su compromiso con el aprendizaje permanente.
Mantenga un registro de todo lo que haces en ese sentido, escribir una pieza reflexiva sobre sus experiencias de aprendizaje, y tratar de mantener el instructor / facilitador de la información de contacto para propósitos de referencia. ¿Por qué? Usted quiere ser capaz de articular todas las experiencias de aprendizaje, tanto formal como informal, cuando surja la necesidad. Hacer una autoevaluación de todos ustedes? He hecho lo preparará para venderse a sí mismo, y sus habilidades, en el futuro.
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